管人的技巧 《管人的技巧》主要内容包括：经营企业是一场“没有尽头的持久战”，要想取得这场战争的胜利，人才是至关重要的因素。企业的生存、发展离不开人才。如何管理好人才，使人才为企业所用，已经成为很多企业所不能忽视的重要课题。 　　美国通用电气公司首席执行官杰克·韦尔奇说：“我们所能做的事就是以我们所挑选的人打赌。因此，我的全部工作就是挑准人。我最大的成就就是发现人才，发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。” 选拔人才的技巧 　　培养人才的技巧 　　考核人才的技巧 　　激励人才的技巧 　　彼此沟通的技巧 　　处理问题员工的技巧 　　分流人才的技巧 　　善用人才的技巧

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