主题：[原创]我的试验养殖日记

2月3日 桂林

回家的前前后后

从12月开始，旅游就进入了淡季。淡季还是有少量的团队，老大决定不放假，我把留守人员安排妥当，就到成都暂时休息，该享享清福了。最重要的是，该把09年的酬金做个清算，以及2010年的计划和安排。

自六月份我回到公司以来，老大确实轻松了许多，糖尿病也转好了，心情也变好了。珠宝商场一块，营业额远远超出了预计，他喜滋滋的告诉我，只有他赚到了钱。蜀锦工场在我离开后，问题很多，让他头疼不已。到年底的时候，员工差不多跑光了。。。。。

结账出乎意料的顺利！往年，我们几个中层像讨饭的一样，等着他给算账，往往要等到快要回家前，甚至临上飞机前，才把钱给了。这次，老大主动提出要给我结账，第二天就把钱打到我的卡上了。但约定的其他部分收入，却没有给付。例如，蜀锦工场我有营业额的1%提成和利润的10%，新开办公司利润的10%。这些收入没有给付，也没有解释。

为了长远的合作，不给就不给吧，我自己也没提出任何意见。希望在来年，能够通过其他形式的合作，增加收入渠道。谈到来年发展时，我提出开发新项目，让我和我的手下能够增加收入渠道，如克隆珠宝商场，研究在其他地区开新店的可行性，在珠宝商场所在地开办旅游餐馆，还有，我提出了农业项目---养殖野鸭野鸡野猪，供应本地旅游市场，其最大的优势就是有丰富的潲水资源。这些建议，老大很感兴趣，甚至于让我着手调查。并且提出他做投资人，我做操盘手的原则。

然而，一个巨大的陷阱，正在悄然的设立。

老大一直催着我签个协议，说有了协议，他就放心和踏实了。催的很急，我想，还是写个协议吧，这样，对双方都有好处的。这么多年，我俩总是口头约定，执行力度一直不好。这样，我就草拟了《合作协议书》，将双方的责任、义务、权利和违约责任，做了详细的规定。协议书里，我提出他垫资50万，做养殖项目的启动，他只同意30万，但不写在协议书里。末了，对违约责任产生了极大的兴趣，我提出双方各以三万元保证金，作为违约赔偿，他说，你一个月挣的都比这个多。要这样约定，如果你老谢不在我这里做了，三年之内不得到同行的公司里，并且处以三年总收入的三倍罚款！。。。。。。“三年三倍的罚款可能就是几百万罚款！！”哦，我明白了，其根本目的在于此！！他想通过协议的形式，把我套牢，套死！使得我不能离开他，更不能跳槽到竞争对手那里。协议书他说要交给他的法律顾问看看，改日再签。

当天夜晚，我难以入眠。这份收入是可观的，是我养家糊口和将来开展事业所需要的。然而，卖身契是不能随便签的。协议到了律师那里，估计还会有变化，到时候再想对策吧。

中午，律师告诉我把文件传到我的邮箱。我回到办公室，打开电脑，粗略浏览了一下，顿时火冒三丈！合作协议书改成了承包协议书。文中写了若干不平等条款，什么甲方有权辞退、开除等等字眼，更加让人不能容忍的是，将我现在收入的三分之一，作为竞业限制补偿金，明确告知，如果我离开公司，就要退还补偿金，另外还要处以2倍的罚款，还要赔偿公司5倍的损失，以及三年不能从事本行业。。。。。作为甲方，仅仅是每日万分之五的滞纳金一条违约责任。

面对不合理、不平等、不自愿的协议书，我再也不能忍受了！电话拿起，对着老板大声吼起来：你那个律师，是个什么鸡巴律师？写的是个什么鸡巴协议？他想干什么？想把人往死里整吗？老大说：别骂人嘛，协议我还没看。窃！鬼才信他没看，不是他授意，律师能这样写？

我说，你认识我十年了，我说过粗话吗？骂过人吗？协议是个卖身契，我不能接受。电话里，他说，老谢，你不能这样，公司没你也照样做，协议必须签。找个地方我们谈谈。

在咖啡18里，我俩见面都很尴尬。我说，刚才我确实失态，对不起。但，这个律师就该骂，我骂的是他。他说，老谢，这东西不是我写的，我说，我知道你也写不出这样的东西！

他说，你觉得哪一条不合适就修改。我说，首先定位就错了，你我之间是合作关系，你出商场这个平台，我帮你管理，我拿取酬金，我没提出过承包经营。第二，我有职业操守，离开公司也不会到竞争对手那里去，竞业限制没有必要。再说，竞业限制补偿金是公司额外给的封口费，数额是年收入的50%-100%，不能包括在工资里。什么2倍罚款，五倍赔偿之类的等等，都不能让人接受，我没有卖给你！

他说，那就把他写的撕了，按照你写的，反正必去加上一条，你不能离开我，又去竞争对手那里。

我说，今天我脑子很乱，什么也决定不了。改天再谈。

临上飞机前几个小时，他再次约了我，说，今天必须签了再走，哪怕推迟航班。我不言语。

他又搬出老花样，大展美好远景，说，马上新开一个店，我给你30%的干股，就交给你。我列举近三年他不守信誉的种种表现，2007年毁约，逼我降低台湾团的提成，2008年改变保底条件，2009年蜀锦和新开公司不兑现问题，他做了些无赖和无力的解释。说，老谢，我也不是框你，这些都可以马上操作的。。。。

到了不得不去机场的时间，他又约我初五再签。我得以登机返家。

今天中午，思前想后给他发了一条短信：协议以不签为宜。我们两人都希望长期稳定的合作，不一定非得要签署这种不平等、不自愿的协议。还有其他更多更好的方式。如果必须签协议的话，我宁愿选择离开公司。

他回复：我也想长期合作，协议没什么不平等的，这个事情定不下来，我怎投资？你怎操盘？请问。。。。不要生气了。

我内心知道，即便不签协议，他也不得不请我管理商场，他没有比我更合适的管理人才了。他把钱看的太重，没人愿意帮他。他对人他精于算计，没人愿意跟他做朋友。他太不守信誉，没有要挟的本事，很难在他那里拿到钱。

但是，就是对这样的老板，能合作的话，还是尽量合作。至少有一个目的是共同的，那就是钱。我需要挣钱养家，我更希望在管理公司的同时，在当地把养殖项目做起来。

哪怕是敌人，都能有合作的可能，更何况，他只不过是把钱看的太重的商人！我会尽量争取他，寻找利益上的共同点。

晾晒他一些日子，让他知道，钱不是能够解决所有的问题。再强势的老板，为了钱也会屈服。

对于其他挖墙脚的公司，暂不予以接触，最后，即便自己赌气，或者他赌气，一拍两散，再去其他公司不迟。

人们为什么不愿意打工，很重要的一点，就是不愿意受气。

谢总！你老人家没必要那么大动肝火的呀，冷静冷静一下！我现在还不知道明年的市场会怎么样呢！

 严重支持谢哥的做法，像他这种人得寸进尺。把你的意思表明，让他明白他再不保守信用的话你有可能成为他的竞争对手。老板是聪明人他最后会妥协的

第四条、乙方在经营承包期间对甲方负责，并享有以下权利

1、按照本协议，及时足额获取承包报酬；

2、组织实施甲方安排的工作计划、基建和经营投资方案。

3、提请聘任或解聘商场管理干部。决定一般员工的聘用和解聘。

4、拟定员工的工资、福利和奖惩办法。

5、批准单笔2000元以下的费用开支。

第五条、乙方义务及禁止性行为

1、乙方不得利用职权谋取私利；不得收取贿赂、回扣；不得报假账；不得无偿拿取甲方财产，包括商品和财物。

2、乙方不得作出侵害甲方利益的行为。乙方应当尽心尽职履行承包职责，经甲方法定代表人同意可到外地出差。

3、因乙方过失，出现管理严重失误给甲方造成重大经济损失，乙方违反保密约定义务和竞业限制义务，甲方有权单方终止本协议的履行。

4、乙方从川主寺西部地矿商场承包经营所知道的商业秘密具有约定和法定的保密义务，在承包期间及终止承包协议后3年内不得对外泄露。

5、双方对乙方的禁业限制进行专门约定，见《竞业限制协议书》附后。

第六条、甲方的责任和义务

1、甲对商场实行宏观管理，一般不介入具体事务。对商场的运行只注重最终的结果。

2、甲方赋予乙方相应的总经理权限，充分信任、支持并帮助乙方完成好承包经营管理工作。

3、甲方尊重乙方的管理方式、方法，尽量减少不必要的行政干涉。

4、甲方每月向乙方预先支付 元承包费（其中仍然包含有三分之一的竞业限制的经济补偿和相应的社保费），每年承包期满后的20日内向乙方结算当年的承包费用。

5、在甲方有新投资项目时，同时又适合乙方参与，乙方经甲方同意后可选择终止本承包协议，与甲方法定代表人重新签订新的合作协议。

第七条、本协议有效期限3年，从2010年2月1日起至2013年1月31日止。在本协议履行期间，任何一方不得无故提前终止本协议。

第八条、违约责任：

1、乙方违约给甲方造成损失，应以承包经营收入总额为限对甲方进行赔偿，并且甲方有权提前终止本承包协议。

2、乙方如出现违法行为损害甲方，乙方应以甲方所受损失金额的5倍数额向甲承担违约责任，并且甲方有权提前终止本承包协议。

3、如甲方违约不按期向乙方支付承包费（含保险费、竞业限制的经济补偿金在内），甲方每日应向乙方承担万分之五的违约金。

第九条、本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致可签订补充协议。补充协议的内容是本协议的组成部分，具有同等法律效力。

第十条、本协议签订地：成都市签订时间：2010年2月1日。双方在履行本协议过程中出现纠纷，如经双方协商无果，任何一方应向合同签订地法院起诉解决纠纷。

第十一条、本协议一式两份，经双方签字后生效，双方各执一份具有同等效力。

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附件：《竞业限制协议书》

竞 业 限 制 协 议 书

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方：

证件类型：身份证号，证件号码：

住所地：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规的规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方在甲方聘用期间及离职后竞业限制的有关事项达成如下协议，双方共同遵守：

第一条 甲方聘用乙方作为甲方的高级管理人员，乙方承诺未经甲同意，在受聘期间和离职后3年内不得自营或者帮助他人经营与甲方同类或者类似的业务。

第二条 乙方不论因何种原因与甲方终止或解除劳动合同，离职后3年内（自双方聘用关系解除之日起计算）不得与甲方有竞争关系的企业、个人产生劳动关系、劳务关系或者合伙关系。

第三条 乙方不论因何种原因与甲方终止或解除劳动合同，离职后3年内（自双方聘用关系解除之日起计算）不得自办与甲方有竞争关系的企业，不得从事与甲方商业秘密有关的生产和经营。

第四条 乙方不论因何种原因与甲方终止或解除聘用协议，离职后3年内（自双方聘用关系解除之日起计算）都不得直接或间接拥有甲方竞争关系企业的股权股份。

第五条 竞业限制期限内，乙方入职新单位的，应在5日内将新单位的名称、人事部门联系方式告知甲方。乙方任职单位变更的，应在任职单位变更后10内通知甲方。通知的内容包括新单位名称，地址、人事部门联系方式及经营范围等。

第六条 对乙方竞业限制的地域和范围：

1、竞业限制的地域为四川省行政区域内；在四川省行政区域外乙方不受竞业限制。

2、竞业限制的范围是甲方所经营的地矿行业及甲方工商登记的经营范围。

第七条 竞业限制的经济补偿标准和支付方式：

1、甲方在聘用乙方的三年期限内，甲方按照《承包经营协议书》第本条第1款约定，每年按照甲方的总销售收入额向乙方支付酬金，其中含有全部的社保费和三分之一的竞业限制经济补偿金。

2、乙方特别要求：竞业补偿金在三年聘用期限内支付，其竞业限制的经济补偿标准仍与甲方的总营业额挂钩，金额为承包费和社保费合计的50%（即，在乙方领取的总承包费中占三分之一）。

3、竞业限制经济补偿金的支付时间：在聘用期限每满一年后的20日内支付。

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你的这个老板不仅阅历丰富，而且法律和自我保护意识极强，这是他成功的关键。但从你描述看他疑心重，义气方面稍有欠缺，不过他还是很成功的……

　　每次来这里，都是感慨万分！为谢大哥取得一个又一个的成功而高兴，也为大家在论坛里相识而产生的那份真挚的友情而感动！好个“桃园三结义”，真令人羡慕，谢大哥终于可以休息下了，好好过个年！在这里，也祝谢大哥新年快乐！万事如意！希望谢大哥明年能取得更大的成功！

真的很高兴谢大哥又回来到我们这里了，虎年到了，也祝谢大哥及您 的家人虎年走好运！身体健康！工作顺心！万事如意！