主题：养猪场最丢人的八件事

一、公猪咬腿配种员让公猪咬腿，可以说是很不体面的事了。因为公猪与人是友好的，一般不会袭击人海内处所种类哈尔滨白猪，只有在饲养人员侵害了它的权利后才会做出反映。被公猪咬伤一般出当初以下几种情况：1、时常粗暴对等公猪的饲养员在清粪时；2、配种时，强行把公猪从母猪身上拉下时；3、人工采精时伎俩错误，使公猪有痛苦悲伤感时；...
一、公猪咬腿

配种员让公猪咬腿，能够说是很不体面的事了。由于公猪与人是友爱的，正常不会攻打人，只有在饲养人员损害了它的权力后才会做出反应。被公猪咬伤普通涌现在以下多少种情况：

1、常常粗鲁平等公猪的饲养员在清粪时；

2、配种时，强行把公猪从母猪身上拉下时；

3、人工采精时手段不对，使公猪有疼痛感时；

4、两公猪打架，饲养员拉架，但方式不对时；

5、趋赶公猪时，离公猪过于靠近。

以上情形，只有饲养职员善待公猪，工作时留神方法，个别不会呈现公猪咬人的景象。

二、肥猪钻裆

出卖肥猪时，赶猪办法不对，面对被赶急了的肥猪，正面站破拦阻，猪会从人的裆下钻过，常将人拱翻摔伤永元号村发展生态养猪。对一个饲养员来说，不注意赶猪技能，也是一个教训。

假如饲养员蹲在地下拦猪，后果会大不一样。

三、注射打手

兽医或饲养员给猪打针时，因为手法不纯熟，将针头打到本人手上，受伤不说，还被引导申斥，可算是丢人的了。

猪场的操作既有技巧含量，更须要长期锤炼，游刃有余。

四、杀出小猪

猪场为职工改良伙食，从后备猪当选未孕猪宰杀，但却杀出了肚里的小猪，那时的脸真是没处所放了。

缺少记载，管理疏松是造成这一问题的起因；只要通过严厉管理，细心筛选，就可能将这一问题防止。

五、卖猪错磅

卖猪时，亏了份量，自己的人，自己的磅称，出了这样的事真窝囊，比曹操杀掉蔡帽张允还要窝囊。

一是要常常检讨磅秤，避免出错，如生锈、解冻、垫物等

二是要对卖出的猪成竹在胸，常卖猪的人对每批猪的分量能估量差未几；三是相互监视，场内几个相干人员同时在场，这种情况很少出现。

六、绕床抓猪

产房里小猪跳到地下，豢养员围着产床抓小猪，人在过道跑，小猪在床下钻，半天抓不住，赌气时真想捉住把小猪摔逝世。

这是方法不对，如果将该小猪同窝的小猪放到地下，一手紧紧抓住，蹲在地下，跳下的小猪见到错误会自动过来亲热，待期凑近时，敏捷出手将小猪抓住。因为小猪视觉敏感，远不人的反映快，这一措施非常管用。

七、工资算错

一个猪场老板为提高职工积极性，制定了效益工资，职工的踊跃性大大进步，出产也有显明好转。但过一段后，又出现消极现象。因为肥猪饲养员成活率尺度是98%，每月死不少猪，计算时也没超过死亡标准，职工可拿到不少工资；而其它产房、保育饲养员费劲很大却工资很低，情绪低落。后来细查，是工资制订时犯错，对肥猪饲养来说，全期成活率98%属畸形，但计算时却是按月成活率计算工资的；猪的育肥期多在三月以上，按月盘算成活率应是100%-（100%-98%）/3=99.3%，如果按98%计算，育肥饲养员占了廉价，场里多花了钱，饲养员的情感也没调动起来。这样的老板也够丢人的。

八、空猪上床

让没有怀孕的母猪上产床产仔，是场内技术人员和饲养员的丢人事。犯这么初级的过错，如果是新饲养员尚可谅解，但这样的问题也常出在老技术员跟老饲养员身上。老板批驳不说，自己也脸上无光。

猪场治理要重视细节，最大的细节是职工的义务心，只要居心去工作，上面的事件会大大减少。